Desde la Secretaría de Igualdad, Derechos y Diversidad, se abrió una nueva cohorte del curso virtual Temáticas emergentes: lenguaje inclusivo, masculinidades y diversidad corporal para cursar en el marco de las capacitaciones Ley Micaela. El mismo otorgará 3 puntos por el Sistema de Equivalencias de Puntos en la UNA.
En el marco del Sistema de Equivalencias de Puntos “Ley Micaela” UNA, se volverá a ofrecer a toda la comunidad universitaria la posibilidad de realizar el curso Temáticas emergentes: Lenguaje inclusivo, masculinidades y diversidad corporal.
Esta propuesta formativa busca abordar problemáticas en torno a la perspectiva de género. En este sentido, se abordarán tres ejes principales: lenguaje inclusivo, masculinidades y diversidad corporal; con el objetivo de que, quienes se encuentren cursando, puedan adquirir herramientas teóricas y prácticas y así seguir creando colectivamente una universidad más igualitaria e inclusiva.
El curso se divide en cinco secciones
Información de cursada
Período de inscripción: desde el 30 de junio (a las 12 h) hasta el 2 de julio inclusive (o hasta agotar cupos)
Período disponible para completar el curso: 13 de julio al 7 de agosto
Modalidad: virtual, asincrónica y autogestiva
Evaluación: redacción de tres escritos breves, uno por cada módulo temático
Destinataries: estudiantes, docentes, nodocentes, autoridades y graduades de la UNA *
Cupo máximo: 50 personas
Puntaje otorgado: tres (3) puntos
Costo: gratuito
*Importante: esta capacitación está únicamente destinada a integrantes de la comunidad de la UNA. No se aceptan inscripciones de personas externas a la universidad.
Instructivos de inscripción
Para quienes NO tienen usuario en SIU Guaraní (acceder)
Para quienes SÍ tienen usuario en SIU Guaraní (acceder)
Importante: este curso es el mismo que se dicta desde el año 2023. Se le solicita a todas las personas que ya hayan realizado la capacitación que no se vuelvan a inscribir, ya que los cupos son limitados y otras personas de la comunidad universitaria necesitan realizarlo.
—
Datos de contacto
Secretaría de Igualdad, Derechos y Diversidad UNA
rectorado.leymicaela@una.edu.ar
Esta propuesta formativa busca abordar problemáticas en torno a la perspectiva de género. En este sentido, se abordarán tres ejes principales: lenguaje inclusivo, masculinidades y diversidad corporal; con el objetivo de que, quienes se encuentren cursando, puedan adquirir herramientas teóricas y prácticas y así seguir creando colectivamente una universidad más igualitaria e inclusiva.
El curso se divide en cinco secciones
- Introducción: incluye un video breve que desarrolla la importancia de aplicar la Ley Micaela en la UNA, y un texto sobre las características del Sistema de Equivalencias de Puntos.
- Módulo 1: contiene un video institucional que aborda el uso del lenguaje inclusivo en la UNA: fundamentación; diferencias entre lenguaje excluyente, no sexista e inclusivo; tipos de pronombres y estrategias para consultarlos; herramientas normativas (a escala nacional y en la UNA). Además, se encuentran tres videos sugeridos que amplían y profundizan sobre la temática.
- Módulo 2: comprende un video institucional que desarrolla distintas problemáticas en torno a las “masculinidades”: origen conceptual; mandatos normativos de la masculinidad “hegemónica” y su oposición simbólica a lo “femenino”; la masculinidad como riesgo hacia uno mismo y hacia otras personas. Además, hay bibliografía ampliatoria para seguir profundizando en la temática.
- Módulo 3: incluye un video institucional que aborda la diversidad corporal desde una perspectiva de activismo gordx: características conceptuales; desafíos de habitar una corporalidad gorda en nuestra sociedad; la industria de la dieta y la hegemonía de la delgadez; la importancia de ampliar las representaciones culturales sobre la corporalidad.
- Bibliografía: normativa, reglamentos y textos ampliatorios que sostienen lo desarrollado en los videos.
- Módulo 1: contiene un video institucional que aborda el uso del lenguaje inclusivo en la UNA: fundamentación; diferencias entre lenguaje excluyente, no sexista e inclusivo; tipos de pronombres y estrategias para consultarlos; herramientas normativas (a escala nacional y en la UNA). Además, se encuentran tres videos sugeridos que amplían y profundizan sobre la temática.
- Módulo 2: comprende un video institucional que desarrolla distintas problemáticas en torno a las “masculinidades”: origen conceptual; mandatos normativos de la masculinidad “hegemónica” y su oposición simbólica a lo “femenino”; la masculinidad como riesgo hacia uno mismo y hacia otras personas. Además, hay bibliografía ampliatoria para seguir profundizando en la temática.
- Módulo 3: incluye un video institucional que aborda la diversidad corporal desde una perspectiva de activismo gordx: características conceptuales; desafíos de habitar una corporalidad gorda en nuestra sociedad; la industria de la dieta y la hegemonía de la delgadez; la importancia de ampliar las representaciones culturales sobre la corporalidad.
- Bibliografía: normativa, reglamentos y textos ampliatorios que sostienen lo desarrollado en los videos.
Información de cursada
Período de inscripción: desde el 30 de junio (a las 12 h) hasta el 2 de julio inclusive (o hasta agotar cupos)
Período disponible para completar el curso: 13 de julio al 7 de agosto
Modalidad: virtual, asincrónica y autogestiva
Evaluación: redacción de tres escritos breves, uno por cada módulo temático
Destinataries: estudiantes, docentes, nodocentes, autoridades y graduades de la UNA *
Cupo máximo: 50 personas
Puntaje otorgado: tres (3) puntos
Costo: gratuito
*Importante: esta capacitación está únicamente destinada a integrantes de la comunidad de la UNA. No se aceptan inscripciones de personas externas a la universidad.
Instructivos de inscripción
Para quienes NO tienen usuario en SIU Guaraní (acceder)
Para quienes SÍ tienen usuario en SIU Guaraní (acceder)
Importante: este curso es el mismo que se dicta desde el año 2023. Se le solicita a todas las personas que ya hayan realizado la capacitación que no se vuelvan a inscribir, ya que los cupos son limitados y otras personas de la comunidad universitaria necesitan realizarlo.
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Datos de contacto
Secretaría de Igualdad, Derechos y Diversidad UNA
rectorado.leymicaela@una.edu.ar
