Alcances de los títulos
El/la Licenciado/a en Gestión Universitaria es un profesional con capacidades y competencias para desempeñarse en las siguientes actividades:
Diseñar, organizar y ejecutar procedimientos y tareas de administración y gestión de organizaciones universitarias.
Integrar equipos interdisciplinarios para el desarrollo, planificación, ejecución y evaluación de proyectos de mejoramiento del sistema universitario.
Confeccionar y/o evaluar planes de formación y capacitación para el personal a su cargo y para profesionales de otras áreas y disciplinas en lo referente a la gestión universitaria.
Diseñar y ejecutar proyectos de investigación vinculados a la gestión universitaria en el campo de su competencia.
El Técnico en Administración y Gestión Universitaria es un profesional con capacidades y competencias para desempeñarse en las siguientes actividades:
Asistir a cada área específica de la Institución Universitaria en los aspectos técnicos y administrativos pertinentes.
Colaborar y participar en la gestión universitaria planificando y desarrollando su propia tarea de acuerdo a los requerimientos del área específica.
Utilizar herramientas adecuadas para la gestión, administración y resolución de problemas en el área de su desempeño profesional.
Perfil profesional
El/la Técnico/a en Administración y Gestión Universitaria es un profesional con:
Conocimientos y habilidades para participar en los distintos procesos de gestión de una organización universitaria.
Capacidad de trabajo en equipo y perfil emprendedor para proponer estrategias de resolución de problemas vinculados con la organización universitaria en la cual se encuentra inserto.
Actitud proactiva en lo referente a la actualización continua en nuevas tendencias de administración, tecnologías, áreas de conocimiento y herramientas de su dominio.
Ética profesional y responsabilidad social en el desempeño de la profesión.
Habilidad para integrar en equipos interdisciplinarios de trabajo e investigación.
El/la Licenciado/a en Gestión Universitaria es un profesional con conocimientos y habilidades para comprender, llevar a cabo y transformar los distintos procesos de gestión de una organización universitaria destacándose por su:
Capacidad de comprensión crítica respecto de las tendencias y escenarios globales para el mejor desempeño disciplinar en su ámbito laboral.
Perfil emprendedor y liderazgo para formular y resolver problemáticas de la organización universitaria en la cual se desempeñe.
Actitud proactiva en lo referente a la actualización continua en nuevas tendencias de administración, tecnologías, áreas de conocimiento y herramientas de su dominio.
Ética profesional y responsabilidad social en el desempeño de la profesión.
Habilidad para realizar diagnósticos y proponer soluciones a problemas de su área de gestión.
Habilidad para organizar, liderar, conducir e integrar equipos interdisciplinarios de trabajo y para seleccionar los recursos necesarios.
Capacidad para diseñar y ejecutar actividades de investigación en el campo de la gestión universitaria.
| Año | Asignatura | Régimen A - C | Carga h (semana) | Carga h (total) |
| 1 | Taller de Técnicas de estudio y comunicación | C | 6 | 96 |
| 1 | Introducción al Estudio de las Organizaciones | C | 4 | 64 |
| 1 | Elementos de Derecho | C | 4 | 64 |
| 1 | Técnicas cuantitativas | C | 4 | 64 |
| 1 | Historia de la Universidad | C | 4 | 64 |
| 1 | Estado, Sociedad y Universidad | C | 4 | 64 |
| 1 | Introducción a la Economía Argentina | C | 4 | 64 |
| 2 | Estadística Aplicada | C | 4 | 64 |
| 2 | Historia de las Instituciones de Educación Artística en la Argentina | C | 4 | 64 |
| 2 | Estructuras de Organización y Control Interno | C | 4 | 64 |
| 2 | Elementos de Contabilidad y Costos Universitarios | C | 4 | 64 |
| 2 | Legislación Universitaria I | C | 4 | 64 |
| 2 | Organizaciones Universitarias | C | 4 | 64 |
| 3 | Legislación Universitaria II | C | 4 | 64 |
| 3 | Administración Universitaria | C | 4 | 64 |
| 3 | Políticas culturales | C | 4 | 64 |
| 3 | Sistemas de Información | C | 4 | 64 |
| 3 | Gestión de Recursos Humanos | C | 4 | 64 |
| 3 | Elementos de Informática | C | 4 | 64 |
| 3 | Lengua Extranjera I | C | 4 | 64 |
| 3 | Taller de seguridad e higiene laboral y ambiental | C | 3 | 48 |
| 3 | Optativa | C | 4 | 64 |
| 3 | Pasantía | C | 12 | 192 |
| Título de pregrado: Técnico/a en Administración y Gestión Universitaria Carga horaria total: 1616 horas | ||||
| Duración: 3 años | ||||
| Año | Asignatura | Régimen A – C | Carga h (semana) | Carga h (total) |
| 4 | Finanzas y financiamiento universitario | C | 4 | 64 |
| 4 | Informática aplicada a la Gestión Universitaria | C | 4 | 64 |
| 4 | Metodología de la investigación | C | 4 | 64 |
| 4 | Políticas Universitarias Comparadas | C | 4 | 64 |
| 4 | Planeamiento Estratégico | C | 4 | 64 |
| 4 | Gestión Universitaria | C | 4 | 64 |
| 5 | Formulación y Evaluación de Proyectos | C | 4 | 64 |
| 5 | Legislación cultural y gestión patrimonial | C | 4 | 64 |
| 5 | Evaluación y acreditación en la universidad | C | 4 | 64 |
| 5 | Optativa | C | 4 | 64 |
| 5 | Lengua extranjera II | C | 4 | 64 |
| 5 | Seminario de Tesis | C | 4 | 64 |
| 5 | Trabajo Final Integrador | - | - | 300 |
| Título de grado: Licenciado/a en Gestión Universitaria Carga horaria total: 2684 horas | ||||
| Duración: 5 años | ||||
Resolución CS 0077/17
Resolución Ministerial 936/19
Lxs aspirantes interesadxs deberán enviar un correo electrónico a la dirección de email de la carrera lagu@una.edu.ar adjuntando una copia de su documento de identificación (DNI, pasaporte, etc.) e indicando:
- Nombre completo y apellido
- Tipo y número de documento de identidad
- Pertenencia institucional (si es trabajadorx nodocente de una universidad, indicar la misma y la unidad académica de pertenencia)
- Año de egreso del nivel secundario y nombre y dirección de la institución de la que egresó
Además, en el asunto del correo electrónico se deberá indicar apellido en letra mayúscula y la siguiente descripción: Pre inscripción LAGU 2024.