El jueves 18 de julio se firmó un convenio específico de cooperación Académica entre el Área Transdepartamental de Folklore, la Asociación Madres de Plaza de Mayo - Línea Fundadora y la Fundación Música Esperanza.

Se comunica a la comunidad de la Universidad Nacional de las Artes, que las sedes de Rectorado se encontrarán cerradas por el receso invernal entre el 22 de julio y el 3 de agosto, retomando normalmente sus actividades el día lunes 5 de agosto.

Segundo cuatrimestre 2019
Se encuentra abierta la inscripción a los cursos, seminarios y talleres de extensión de la Universidad Nacional de las Artes para el segundo cuatrimestre de 2019. Estos cursos están orientados a la educación no formal y hay opciones para toda la comunidad: niños, adolescentes, jóvenes, adultos y adultos mayores. Próximamente la oferta será ampliada con nuevos cursos.

En una nota para Página/12, la socióloga y militante feminista Dora Barrancos analizó la situación que viven las Universidades Nacionales con respecto a la violencia de género y a los avances que están haciendo en cuanto a concientización y protocolos.

El Área de Concursos Docentes de la Secretaría Académica de la Universidad Nacional de las Artes comunica las novedades del mes de julio de los Concursos 2019.

Se encuentra abierta la inscripción a los seminarios de posgrado correspondientes al segundo cuatrimestre 2019.

El jueves 4 de julio la rectora de la Universidad Nacional de las Artes, prof. Sandra Torlucci firmó un convenio de colaboración, cooperación y asistencia académica con la gobernadora de la provincia de Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur, Dra. Rosana Bertone.

La UNA contra las violencias Protocolo para la atención de la violencia de género, el acoso sexual y la discriminación basada en razones de género u orientación sexual A los efectos de hacer una revisión integral de las normativa, profundizar en los objetivos de prevención, sensibilización, visibilización, capacitación (en función de la adhesión a la Ley Micaela) y, primordialmente, para poder intervenir de la manera más eficiente en la erradicación de todas las situaciones de violencia de género y discriminación en base al género u orientación sexual, el Consejo Superior de la UNA, en su sesión de mayo de 2019, modificó la normativa anterior y aprobó el nuevo Protocolo para la atención de la violencia de género, el acoso y la discriminación basada en razones de género u orientación sexual (Ordenanza N° 0027/19). ¿Qué es un protocolo? Es un instrumento que contempla una serie de medidas para intervenir ante situaciones de violencia y discriminación basadas en el género u orientación sexual, tendientes a brindar asistencia, protección y resguardo de las personas afectadas, en el ámbito de nuestra universidad. ¿Qué situaciones comprende el Protocolo de la UNA? Este Protocolo abarca y atiende situaciones de violencia y discriminación basadas en el género de las personas, la orientación sexual, la identidad de género y la expresión de género que excluyan, restrinjan, limiten, degraden, ofenda o anulen el reconocimiento, goce o ejercicio de los derechos de las personas (Art.3). ¿Cuál es el ámbito de aplicación específico del Protocolo de la UNA? El Protocolo rige para todas las relaciones académicas, artísticas y laborales dentro de cualquier espacio físico, dependencia, unidad académica o administrativa donde funciona la UNA. Asimismo regirá, fuera del mencionado espacio físico, en el marco de las comunicaciones contextualizadas en las relaciones académicas, artísticas o laborales del ámbito universitario, sea a través de medios telefónicos, virtuales o de cualquier otro tipo que surgieran (Art. 4). ¿A qué sujetos comprende? Autoridades superiores, docentes, estudiantes, graduados/as y trabajadores/as, no docentes cualquiera sea su condición laboral o académica según corresponda, así como también personal académico temporario o visitante, y en general cualquier persona cuyo comportamiento o acción quede comprendida en las situaciones descriptas en el presente Protocolo (Art. 5). ¿Cuál es el dispositivo a través del que se garantiza la aplicación del Protocolo de la UNA? En nuestra Universidad se encuentra en funcionamiento el Equipo Referente en Materia de Género, integrado por profesionales que se dedican a atender, asesorar y -en caso de ser necesario- derivar todas las consultas y/o denuncias contempladas por el Protocolo bajo los términos de “situaciones de discriminación basada en el género de las personas, la orientación sexual, la identidad de género y la expresión de género que excluyan, restrinjan, limiten, degraden, ofenda o anulen el reconocimiento, goce o ejercicio de los derechos de las personas” (Art. 3). ¿Cómo contactarse con el Equipo Referente en Materia de Género? Para contactarte con el Equipo Referente podés escribir un correo electrónico a la siguiente casilla: atencion.genero@una.edu.ar